做销售面试官问优点缺点怎么回答
1、首先，对于优点的可以提及几个与销售相关的能力，例如出色的沟通技巧、优秀的表达能力、高度的热情以及良好的耐心。举例来说，你可以说：“我在与客户交流时能够迅速建立信任，因为我总是能够清晰地传达我的观点并倾听他们的需求。”其次，在回答缺点时，选择一个真实的但不影响工作的缺点。
2、我觉得自己没啥特别突出的优点，但好像也没啥缺点；每个人都有自己的优缺点，我也不例外；我优点挺多的，缺点也不少，具体也说不好··· 这样就很不真诚了。 谁还没个缺点了，当你这样回答的时候本身就是个缺点了：不够真诚、不敢面对自己的劣势，或者说缺少自我认知、自我反省等等。
3、在应聘销售职位时，面试官通常会询问你的优点和缺点。谈及缺点时，不必过分夸大或说出难以接受的问题，如脾气差或性格不好。可以适当表达自己在业务知识上的欠缺，但同时说明自己会在短期内快速学习和适应。
面试官问:说说你的优缺点,如何机智回答
1、同样地，如果提到了自己曾经的一个缺点，比如说决策速度较慢，也可以讲述后来你是怎样通过练习和实践提高了这方面的能力。具体的事例不仅能够证明你的说法，还能够让面试官更好地理解你的个性和工作方式。
2、“伪装优点”式如“我最大的缺点是过于追求完美”“我太努力工作，忽略休息”。这类回答看似“聪明”，实则暴露了缺乏真诚的问题——面试官能识别出这是刻意回避缺点，反而会质疑你的沟通能力或自我认知水平。
3、在面试中被问及最大缺点时，可以这样诚实地面对自己的缺点：首先，要诚实地评估自己，找出一个确实存在的缺点，而不是虚构或夸大其词。诚实是面试中非常重要的品质，这能让面试官感受到你的真诚。
面试时如何说自己的优缺点
1、良好的身体素质和良好的生活习惯。心地善良，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务意识。责任心强（爱岗敬业）。具有大局观和很强的包容心。专业基本功扎实。办事讲究效率干净利落。具有强烈的团结协作意识和沟通能力。考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事情有条不紊。
2、可以只说1个缺点，除非要求说2-3个； 不能是应聘岗位的“致命伤”，如应聘销售说自己内向； 可以说已经暴露出的缺点，如学历经验； 说完缺点后要加上改进措施和现状。
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